Dé ‘vijf nieuwe eisen voor het kantoor van de toekomst’ volgens Spoinq

Het nieuwe werken anno 2021..Het nieuwe werken heeft zich de afgelopen jaren enorm ontwikkeld, maar door Corona is dit fenomeen in een stroomversnelling terecht gekomen. Spoinq, specialist in transformeren, inrichten en indelen van ruimtes, we kennen het bedrijf natuurlijk van beurzen als Maison et Object en Design District, ontwikkelde een whitepaper. Angela de Geus, de oprichter van Spoinq is duidelijk: ”Juist doordat technologische vooruitgang ervoor zorgt dat mensen overal kunnen werken, hebben mensen meer goede redenen nodig om naar het werk te komen elke dag. een fijne werkomgeving kan daarbij helpen.”

Angela de Geus: ”Betekent Corona het einde van het kantoor? Nee, maar het kantoor van de toekomst ziet er wel anders uit! Niet alle werknemers zullen post-pandemie thuis willen blijven werken, maar de kans is groot dat het een combinatie wordt van thuiswerken, werken op kantoor en werken in zogenoemde third spaces.’ De afgelopen jaren was de kantoortuin de norm, nu wordt de nieuwe rol van een kantoor dat van een ‘clubhuis’: een plek waar men samenkomt om elkaar te ontmoeten, te vergaderen en (creatieve) projecten op te zetten. ”Het kantoor is onmisbaar voor spontane ontmoetingen, creativiteit en gewaagde ideeën, maar ook voor cohesie en het behouden van een gemeenschappelijke identiteit. De inrichting van de werkruimtes wordt hier een afspiegeling van.” Dé ‘vijf nieuwe eisen voor het kantoor van de toekomst” volgens Spoinq? Scroll naar beneden.

Dé ‘vijf nieuwe eisen voor het kantoor van de toekomst’ volgens Spoinq:

1. Het clubhuis is een plek om samen te komen, collega’s te ontmoeten en klanten en partners te ontvangen
Voldoende ruimte voor informele en formele ontmoetingen die gemakkelijk kunnen worden
aangepast, moedigt mensen aan om meer en beter samen te werken.

2. Het clubhuis is een afspiegeling van het DNA van het bedrijf of de organisatie, hoe we werken en leven
Het interieur van een kantoor laat zien wat je als bedrijf belangrijk vindt, ook bij het aantrekken
en behouden van talent.

3. Hier is de ruimte voor creatieve processen en innovatie
Effectief samenwerken gaat het beste op een fysieke plek die het uitwisselen van ideeën
stimuleert.

4. Een klimaatneutraal kantoor
Klimaatneutraal werken betekent veranderingen doorvoeren in de manier waarop een kantoor
gebouwd, ingericht, gebruikt en onderhouden wordt.

5. Een werkruimte die inspeelt op de individuele wensen van een werknemer en werkgever
Een dynamisch kantoor voldoet aan de constant veranderende eisen en wensen van individuele
werknemers en creëert zo de perfecte omstandigheden om te werken.

Spoinq denkt samen met haar partners graag met je mee over het transformeren, inrichten en indelen van de ruimte. ”Het Nederlandse meubelbedrijf heeft de kennis en de producten in huis die jou helpen om het kantoor van de toekomst in te richten.”